Summary
Overview
Work History
Education
Skills
Timeline
AccountManager
ARIZAL

ARIZAL

Branch Manager
Jakarta Selatan

Summary

Memiliki pengalaman bekerja selama 13 tahun dibidang pembiayaan baik roda dua maupun roda empat, Dengan berbagai level posisi dan cabang yang secara produktivitas sangat buruk (terjelek secara nasional).

Overview

15
15
years of professional experience
2011
2011
years of post-secondary education

Work History

Regional Manager

PT KB Finansia Multi Finance
01.2025 - Current
  • Mengelola Operasional Wilayah
    Mengawasi dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan operasional di wilayah/regional yang menjadi tanggung jawabnya, agar berjalan sesuai standar perusahaan.
  • Mencapai Target Penjualan, Collection dan Kinerja
    Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan, profitabilitas, dan indikator kinerja utama (KPI) di seluruh cabang atau unit dalam wilayahnya.
  • Membina dan Mengembangkan Tim
    Melatih, membimbing, serta mengevaluasi kinerja para manajer cabang dan staf di bawahnya untuk meningkatkan efektivitas kerja.
  • Mencapai Profitabilitas
    Memastikan wilayah kerja mencapai target profitabilitas
  • Menganalisis dan Membuat Laporan Bisnis
    Menganalisis data penjualan, pasar, dan kompetitor, lalu menyusun laporan serta memberikan masukan strategis kepada manajemen pusat.

Branch Manager

PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
12.2017 - 12.2024

1. Memimpin dan mengelola operasional cabang.

Mengawasi seluruh aktivitas cabang, baik dari sisi pemasaran maupun penagihan, agar berjalan secara efektif, efisien, dan sesuai dengan SOP perusahaan.

2. Mencapai target penjualan (marketing).

Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan produk/jasa perusahaan di wilayah kerja cabang, melalui pengembangan strategi pemasaran, pembukaan pasar baru, serta pembinaan tim sales.

3. Mengelola dan mengawasi kegiatan collection (penagihan). Memastikan kegiatan penagihan berjalan lancar dengan mengelola tim collection (field/digital), menjaga kualitas portofolio pembiayaan, dan mengurangi angka keterlambatan atau kredit macet (NPL/DPD).

4. Membina dan mengevaluasi kinerja tim.

Membimbing, mengevaluasi, dan meningkatkan kompetensi tim pemasaran dan pengumpulan untuk memastikan mereka bekerja sesuai dengan target dan standar perusahaan.

5. Koordinasi dengan Kantor Pusat-Regional

Menyusun laporan rutin terkait kinerja cabang (marketing dan collection), lalu menyampaikan, serta berdiskusi dengan kantor pusat atau regional manager untuk pengambilan keputusan strategis.

Area Collection Manager

PT ARJUNA FINANCE
08.2016 - 11.2017
  • Mengelola Tim Kolektor di Wilayahnya
    Mengawasi, membina, dan mengarahkan tim kolektor lapangan dan desk collection agar bekerja secara efektif sesuai dengan target penagihan.
  • Mencapai Target Penagihan
    Bertanggung jawab atas pencapaian target recovery (penagihan piutang) baik dari nasabah lancar maupun yang menunggak di area yang dikelolanya.
  • Monitoring dan Evaluasi Kredit Bermasalah (NPL)
    Melakukan pemantauan terhadap akun-akun bermasalah dan mengambil tindakan untuk menurunkan rasio Non-Performing Loan (NPL).
  • Menganalisis dan Menyusun Strategi Penagihan
    Menganalisis data keterlambatan pembayaran dan merancang strategi penagihan yang tepat berdasarkan karakteristik wilayah dan pelanggan.
  • Pelaporan dan Koordinasi dengan Manajemen Pusat
    Menyusun laporan berkala terkait aktivitas collection, pencapaian, serta tantangan lapangan, dan menyampaikannya kepada manajemen pusat atau regional.

Branch Manager

PT. Mandala Multi Finance Tbk
04.2015 - 07.2016

1. Memimpin dan mengelola operasional cabang.

Mengawasi seluruh aktivitas cabang, baik dari sisi pemasaran maupun penagihan, agar berjalan secara efektif, efisien, dan sesuai dengan SOP perusahaan.

2. Mencapai target penjualan (marketing).

Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan produk/jasa perusahaan di wilayah kerja cabang, melalui pengembangan strategi pemasaran, pembukaan pasar baru, serta pembinaan tim sales.

3. Mengelola dan mengawasi kegiatan collection (penagihan). Memastikan kegiatan penagihan berjalan lancar dengan mengelola tim collection (field/digital), menjaga kualitas portofolio pembiayaan, dan mengurangi angka keterlambatan atau kredit macet (NPL/DPD).

4. Membina dan mengevaluasi kinerja tim.

Membimbing, mengevaluasi, dan meningkatkan kompetensi tim pemasaran dan pengumpulan untuk memastikan mereka bekerja sesuai dengan target dan standar perusahaan.

5. Koordinasi dengan Kantor Pusat-Regional

Menyusun laporan rutin terkait kinerja cabang (marketing dan collection), lalu menyampaikan, serta berdiskusi dengan kantor pusat atau regional manager untuk pengambilan keputusan strategis.

Branch Manager

PT. MAXIMA INTI FINANCE
04.2014 - 03.2015

1. Memimpin dan mengelola operasional cabang.

Mengawasi seluruh aktivitas cabang, baik dari sisi pemasaran maupun penagihan, agar berjalan secara efektif, efisien, dan sesuai dengan SOP perusahaan.

2. Mencapai target penjualan (marketing).

Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan produk/jasa perusahaan di wilayah kerja cabang, melalui pengembangan strategi pemasaran, pembukaan pasar baru, serta pembinaan tim sales.

3. Mengelola dan mengawasi kegiatan collection (penagihan). Memastikan kegiatan penagihan berjalan lancar dengan mengelola tim collection (field/digital), menjaga kualitas portofolio pembiayaan, dan mengurangi angka keterlambatan atau kredit macet (NPL/DPD).

4. Membina dan mengevaluasi kinerja tim.

Membimbing, mengevaluasi, dan meningkatkan kompetensi tim pemasaran dan pengumpulan untuk memastikan mereka bekerja sesuai dengan target dan standar perusahaan.

5. Koordinasi dengan Kantor Pusat-Regional

Menyusun laporan rutin terkait kinerja cabang (marketing dan collection), lalu menyampaikan, serta berdiskusi dengan kantor pusat atau regional manager untuk pengambilan keputusan strategis.

Branch Manager

PT. NUSANTARA SURYA SAKTI GROUP
11.2012 - 03.2014

1. Memimpin dan mengelola operasional cabang.

Mengawasi seluruh aktivitas cabang, baik dari sisi pemasaran maupun penagihan, agar berjalan secara efektif, efisien, dan sesuai dengan SOP perusahaan.

2. Mencapai target penjualan (marketing).

Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan produk/jasa perusahaan di wilayah kerja cabang, melalui pengembangan strategi pemasaran, pembukaan pasar baru, serta pembinaan tim sales.

3. Mengelola dan mengawasi kegiatan collection (penagihan). Memastikan kegiatan penagihan berjalan lancar dengan mengelola tim collection (field/digital), menjaga kualitas portofolio pembiayaan, dan mengurangi angka keterlambatan atau kredit macet (NPL/DPD).

4. Membina dan mengevaluasi kinerja tim.

Membimbing, mengevaluasi, dan meningkatkan kompetensi tim pemasaran dan pengumpulan untuk memastikan mereka bekerja sesuai dengan target dan standar perusahaan.

5. Koordinasi dengan Kantor Pusat-Regional

Menyusun laporan rutin terkait kinerja cabang (marketing dan collection), lalu menyampaikan, serta berdiskusi dengan kantor pusat atau regional manager untuk pengambilan keputusan strategis.

Task Force Collection

PT. NUSANTARA SURYA SAKTI GROUP
10.2010 - 10.2012

1. Menyusun Strategi Penagihan Nasional

Merancang dan mengimplementasikan strategi koleksi (penagihan) secara menyeluruh di seluruh wilayah operasional perusahaan, untuk memastikan efektivitas dan efisiensi proses penagihan.

2. Mengawasi Kinerja Tim Collection

Mengelola dan memantau kinerja tim collection, baik tim pusat maupun tim di cabang atau area (field collection, desk collection, hingga legal recovery), agar bekerja sesuai dengan target.

3. Menjaga Kualitas Portofolio dan Menurunkan NPL

Bertanggung jawab menjaga kualitas kredit dengan mengurangi angka tunggakan (DPD) dan rasio kredit macet (Non-Performing Loan/NPL) melalui analisis risiko, dan tindakan penagihan yang tepat.

4. Koordinasi Lintas Divisi dan Stakeholder

Bekerja sama dengan divisi legal, risk, marketing, dan operasional untuk menyelesaikan kasus-kasus sulit (seperti write-off atau litigasi), serta berkoordinasi dengan pihak eksternal jika dibutuhkan.

5. Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan

Menganalisis data collection secara berkala, membuat laporan kinerja kepada direksi atau manajemen puncak, serta memberikan rekomendasi strategis berdasarkan hasil evaluasi tersebut.

Education

Sarjana -

Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta

Skills

MARKETING, COLLECTION, CREDIT LEADERSHIP

Timeline

Regional Manager

PT KB Finansia Multi Finance
01.2025 - Current

Branch Manager

PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
12.2017 - 12.2024

Area Collection Manager

PT ARJUNA FINANCE
08.2016 - 11.2017

Branch Manager

PT. Mandala Multi Finance Tbk
04.2015 - 07.2016

Branch Manager

PT. MAXIMA INTI FINANCE
04.2014 - 03.2015

Branch Manager

PT. NUSANTARA SURYA SAKTI GROUP
11.2012 - 03.2014

Task Force Collection

PT. NUSANTARA SURYA SAKTI GROUP
10.2010 - 10.2012

Sarjana -

Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta
ARIZAL Branch Manager