Saya adalah seorang profesional di bidang Human Resource dengan pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen, administrasi karyawan, pengembangan SDM, serta hubungan industrial. Terbiasa menangani berbagai aspek HR mulai dari perekrutan, pengelolaan kontrak kerja, penggajian, hingga pelatihan dan pengembangan karyawan. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti dalam administrasi, serta mampu menjalin hubungan kerja yang positif dengan manajemen maupun karyawan. Berkomitmen untuk mendukung terciptanya lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Bertanggung jawab atas dua bidang utama dalam suatu perusahaan: pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dan urusan umum operasional kantor. Tugasnya meliputi pengelolaan karyawan, rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, serta memastikan ketersediaan dan kelancaran operasional kantor, termasuk fasilitas, pengadaan, dan pemeliharaan.
Bertanggung jawab atas berbagai tugas administratif dan operasional untuk memastikan kelancaran kegiatan kantor sehari-hari. Mereka bertindak sebagai tulang punggung kantor, mendukung berbagai departemen dan individu dalam berbagai tugas administratif dan operasional.
Profesi yang bertanggung jawab untuk menagih pembayaran tagihan atau utang melalui telepon, email, atau media komunikasi lainnya dari kantor (desk). Tujuannya adalah memastikan pembayaran tepat waktu dan mengurangi risiko kredit macet bagi perusahaan
Friendly, positive attitude
Teamwork and collaboration
Computer skills
Customer service
Microsoft office
Problem-solving
Implementasi APU & PPT
Service Excellence
PPh Pasal 21
PPh Pasal 21
Human Capital Management
Implementasi APU & PPT
Aspek Hukum Pencucian Uang
Performance and Potential Review
Powerful Public Speaking for Corporate