Human Resources Development
Open To Work
Hariadi S.Kom.
PT. TRANSCOAL MINERGY
Batulicin,KS
Work History
4 Years 5 Months
04.2022 - Current
4 Years 5 Months
Human Resources Administrator
PT. TRANSCOAL MINERGY | Batulicin, KS
04.2022 - Current
- Pengelolaan Administrasi Personalia (Personnel Administration)
Pencatatan Data Karyawan: Mengelola dan memperbarui database karyawan (baik digital maupun fisik/file personal), termasuk data kontrak kerja, mutasi, promosi, demosi, hingga pemutusan hubungan kerja (PHK).
Dokumentasi Kontrak Kerja: Mempersiapkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau Waktu Tidak Tertentu (PKWTT), surat keputusan (SK), dan surat peringatan (SP) sesuai regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
Manajemen Cuti & Absensi: Mengontrol pencatatan kehadiran, rekapitulasi lembur, dan pengelolaan cuti karyawan. - Pengelolaan Penggajian Proses Payroll: Melakukan rekapitulasi data absensi, lembur sebagai dasar perhitungan gaji bulanan.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Mengurus pelaporan jika terjadi kecelakaan kerja. - Hubungan Industrial & Kepatuhan (Industrial Relations & Compliance)
Kepatuhan Hukum: Memastikan seluruh operasional HR berjalan sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku serta peraturan perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
Penanganan Disiplin: Mendokumentasikan dan memproses penegakan disiplin kerja serta berkoordinasi dengan atasan terkait. - Onboarding (Induction)
Orientasi Karyawan Baru: Mempersiapkan materi dan memfasilitasi program onboarding/induction bagi karyawan baru agar memahami budaya perusahaan, peraturan kerja, dan prosedur Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3).
Pencatatan Training: Mendokumentasikan jadwal, daftar hadir, dan sertifikasi pelatihan karyawan (seperti SIMPER, K3 umum, atau pelatihan keahlian khusus).
5. Pelaporan & Dokumen Operasional HR
Laporan Berkala: Menyusun laporan rutin (bulanan) terkait absensi, turn-over karyawan.
Korespondensi HR: Membuat dan mengelola surat-menyurat resmi perusahaan yang berkaitan dengan urusan eksternal maupun internal (surat pengantar, surat keterangan kerja, dll).
Education
S1 Teknik Informatika
Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjary | Banjarmasin | 08.2016 - 08.2020
Skills
Administrasi kontrak kerja
Menyusun Uraian Jabatan
Menyusun SOP
Menyusun sistem remunerasi
Menyusun kebutuhan pembelajaran & pengembangan
Membuat kesepakatan kerja
Hukum ketenagakerjaan
Koordinasi penggajian
Professional Summary
Profesional SDM berpengalaman dengan latar belakang di bidang administrasi personalia, koordinasi penggajian, dan kepatuhan hubungan industrial. Memiliki keahlian dalam mengelola data karyawan, dokumen kontrak, absensi, lembur, cuti, serta program orientasi karyawan baru dll. Berfokus pada optimalisasi operasional SDM dan mendukung proses administrasi yang akurat serta tepat waktu.
Work Preference
Job Search Status:
Open to work
Work Type
Full TimeContract Work
Location Preference
On-Site
Location:
Batulicin, KS
Open to relocation:
Yes
Important To Me
Career advancementWork-life balanceCompany CultureHealthcare benefitsPersonal development programs
“ Bekerja bukan hanya tentang hadir dan menyelesaikan tugas. Tetapi bekerja adalah tentang memberikan kontribusi, menjaga kepercayaan, bekerja dengan aman, dan bertanggung jawab terhadap setiap pekerjaan yang kita lakukan.
”
Work Availability
monday
tuesday
wednesday
thursday
friday
saturday
sunday
morning
afternoon
evening
swipe to browse
Portfolio
FEATURED
Hariadi - Human Resources
Software
Microsoft Office
Certification
- BNSP Certificate for Human Resource Management Supervisor